27 րոպե առաջ 
վերջին լուրեր
Ներքին
Տեսանյութ
6 րոպե առաջ
Կալուգացի Սամվել Կարապետյանը տեղափոխվել է ՀՀ և երկար ժամանակ չի հեռանալու. Փաշինյանը կրկին սպառնում է
Ներքին
Տեսանյութ
13 րոպե առաջ
Մարմին, միջավայր, հիշողություն․ կայացավ Գեղարվեստի պետական ակադեմիայի շրջանավարտների ցուցահանդեսը
Ներքին
3 տարի առաջ - 11:29 11-10-2022
Կարծրատիպ կա, որ արհմիությունը թաղման կամ պսակի գումար հավաքողն է․ Էլեն Մանասերյան
2022 թ․ հոկտեմբերի 6-ին տեղի ունեցած՝ Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի (ՀԱՄԿ) 5-րդ համագումարի արդյունքներով ՀԱՄԿ-ի նախագահի և տեղակալի պաշտոններում ընտրվել են Էլեն Մանասերյանը և Տիրուհի Նազարեթյանը:
Oragir.news-ը ՀԱՄԿ-ի նախագահի Էլեն Մանասերյանի և ՀԱՄԿ-ի նախագահի տեղակալ Տիրուհի Նազարեթյանի հետ զրուցել է Հայաստանում արհմիությունների գործառույթների, անելիքների, կատարված և կատարվելիք աշխատանքների մասին։
Oragir.news-ի հետ զրույցում Մանասերյանը նշեց, որ արհմիությունների նկատմամբ Հայաստանում կան կարծրատիպային մոտեցումներ։ «Արհմիությունների նկատմամբ կա այն կարծրատիպային մոտեցումը, որ արհմիությունները պարզապես նվեր կամ օգնություն բաժանողն են և լավագույն դեպքում՝ թաղման կամ պսակի գումար հավաքողը կամ տվողը»։
Մանասերյանի խոսքով՝ ճիշտ չէ ասել, թե մենք ընդհանրապես չունենք արհմիություններ. «Սխալ է ասել, որ մենք չունենք արհմիություններ, պարզապես այդ արհմիությունների աշխատանքը այնքան հնչեղությամբ չի ներկայացվում հասարակությանը, որքան որ պիտի ներկայացվեր»։
Խոսելով արհմիության դերից՝ Մանասերյանն ասաց, որ ՀՀ-ում յուրաքանչյուր աշխատող պետք է զգա իր վրա արհմիության ուղղահայաց ազդեցությունը։ Մանասարյանը շեշտեց, որ աշխատողները հարմարվում են իրենց խախտված աշխատանքային իրավունքների հետ, քանի որ մեր երկրում կա բարձր գործազրկության մակարդակ։
«ՀՀ աշխատանքային օրենսդրությունը չի տալիս այն նպաստավոր պայմանները, որպեսզի աշխատողները կարողանան անել օրինական գործադուլներ»,- ընդգծեց Մանասերյանը։ Մանասարյանը նաև ասաց, որ արհմիություններում մեծ դեր ունեն երիտասարդները, քանի որ երիտասարդները շարժիչ ուժ են և կարողանում են ժամանակի հետ արագ կողմնորոշվել և քայլել։
ՀԱՄԿ-ի նախագահի տեղակալ Տիրուհի Նազարեթյանն էլ oragir.news-ի հետ զրույցում ասաց. «Պետք է ուրախությամբ նշեմ, որ արհեստակցական միությունների առաջնային օղակներում, այսինքն կազմակերպությունների մակարդակներով, տարծկային և ճուղային մակարդակում շատ են կանանց ներգրավվածությունը»։
Արհմիությունները ֆինանսապես գարվիչ չեն, այսինքն, եթե շատ բարձր աշխատավարձեր լինեին արհմիություններում, կամ շատերը, օրինակ, արհմիության ղեկավարի պարտականությունները հասարակական հիմունքներով են կատարում, այսինքն՝ մենք ավելի շատ գործ ունենք արժեհամակարգի հետ, քան շահի»,- նշեց Նազարեթյանը։
Oragir.news-ը ՀԱՄԿ-ի նախագահի Էլեն Մանասերյանի և ՀԱՄԿ-ի նախագահի տեղակալ Տիրուհի Նազարեթյանի հետ զրուցել է Հայաստանում արհմիությունների գործառույթների, անելիքների, կատարված և կատարվելիք աշխատանքների մասին։
Oragir.news-ի հետ զրույցում Մանասերյանը նշեց, որ արհմիությունների նկատմամբ Հայաստանում կան կարծրատիպային մոտեցումներ։ «Արհմիությունների նկատմամբ կա այն կարծրատիպային մոտեցումը, որ արհմիությունները պարզապես նվեր կամ օգնություն բաժանողն են և լավագույն դեպքում՝ թաղման կամ պսակի գումար հավաքողը կամ տվողը»։
Մանասերյանի խոսքով՝ ճիշտ չէ ասել, թե մենք ընդհանրապես չունենք արհմիություններ. «Սխալ է ասել, որ մենք չունենք արհմիություններ, պարզապես այդ արհմիությունների աշխատանքը այնքան հնչեղությամբ չի ներկայացվում հասարակությանը, որքան որ պիտի ներկայացվեր»։
Խոսելով արհմիության դերից՝ Մանասերյանն ասաց, որ ՀՀ-ում յուրաքանչյուր աշխատող պետք է զգա իր վրա արհմիության ուղղահայաց ազդեցությունը։ Մանասարյանը շեշտեց, որ աշխատողները հարմարվում են իրենց խախտված աշխատանքային իրավունքների հետ, քանի որ մեր երկրում կա բարձր գործազրկության մակարդակ։
«ՀՀ աշխատանքային օրենսդրությունը չի տալիս այն նպաստավոր պայմանները, որպեսզի աշխատողները կարողանան անել օրինական գործադուլներ»,- ընդգծեց Մանասերյանը։ Մանասարյանը նաև ասաց, որ արհմիություններում մեծ դեր ունեն երիտասարդները, քանի որ երիտասարդները շարժիչ ուժ են և կարողանում են ժամանակի հետ արագ կողմնորոշվել և քայլել։
ՀԱՄԿ-ի նախագահի տեղակալ Տիրուհի Նազարեթյանն էլ oragir.news-ի հետ զրույցում ասաց. «Պետք է ուրախությամբ նշեմ, որ արհեստակցական միությունների առաջնային օղակներում, այսինքն կազմակերպությունների մակարդակներով, տարծկային և ճուղային մակարդակում շատ են կանանց ներգրավվածությունը»։
Արհմիությունները ֆինանսապես գարվիչ չեն, այսինքն, եթե շատ բարձր աշխատավարձեր լինեին արհմիություններում, կամ շատերը, օրինակ, արհմիության ղեկավարի պարտականությունները հասարակական հիմունքներով են կատարում, այսինքն՝ մենք ավելի շատ գործ ունենք արժեհամակարգի հետ, քան շահի»,- նշեց Նազարեթյանը։
Ամենից շատ դիտված
22:41 Փաշինյա՛ն, մենք գալիս ենք քեզ փոխարինելու. «Ուժեղ Հայաստան»
22:48 Այ տղա՛, դու ո՞վ դառար, որ զոհվածի մորը քաշքշես, դու ո՞վ դառար, որ նահատակվածի հորը կալանավորես. Ռուբեն Մխիթարյան
10:01 «Ուժեղ Հայաստան» դաշինքի հանրահավաքին ներկա էր շուրջ 80,000 քաղաքացի
10:05 Ճնշումներ՝ Հրազդանում, Փաշինյանի ստվերը՝ ԿԸՀ-ում, ՔՊ-ն՝ աշխատանքի տեղավորման գործակալություն․ Մամուլ
22:15 4 օրից հայ ժողովուրդը կայացնելու է վերջին տասնամյակների կարևոր որոշումներից մեկը, որովհետև երկրի գոյությունն է վտանգված. Սամվել Կարապետյան
23:05 Արթուր Օսիպյանը ուղերձ է հղել քրեակատարողական հիմնարկից
18:44 Նիկոլ Փաշինյան, այսօր Հ1-ի բանավեճն օգտագործեք և հերքե'ք իմ պնդումը, այլապես կարող եք դատի տալ․ Լիլիա Շուշանյան
12:11 Ձերբակալվել է գյումրեցի լրագրող Արամ Դավթյանը
00:00 «Ուժեղ Հայաստան» կուսակցության հանրահավաքը՝ թռչնի թռիչքի բարձրությունից
12:21 Արթուր Օսիպյանի առողջական վիճակը ակնհայտորեն վատթարանում է. փաստաբանը նրա ուղերձն է հրապարակել
Ձեզ գուցե հետաքրքրի
Կապ
սոց․ ցանցեր
Կայքում հրապարակված նյութերը պարտադիր չէ, որ արտահայտեն oragir.news-ի խմբագրության տեսակետը: