վերջին լուրեր
Արտաքին
8 րոպե առաջ
Թրամփը հայտարարել է Իրանի հետ գործարքի ստորագրման և Հորմուզի նեղուցի մասնակի բացման մասին
Ավելին
21 րոպե առաջ
Սա միայն անհավանական ճանապարհի սկիզբն է. Արմենչիկի որդին դպրոցն ավարտել է Ոսկե մեդալով
Ներքին
3 տարի առաջ - 14:37 23-03-2023
Փրկարար ծառայողները ևս կատեստավորվեն
Կառավարությունն իր այսօրվա՝ մարտի 23-ի նիստում հաստատել է օրենսդրական նախագծերի փաթեթ, որով փրկարար ծառայողները կատեստավորվեն, կստանան հավելավճար և դրանով իսկ կբարձրանա ծառայության գրավչությունը:
Փրկարար ծառայության ծառայողների ատեստավորման նոր համակարգով համապատասխան ծառայողների համար կհաշվարկվի հավելավճար:
Ատեստավորման գործընթացը նախատեսվում է իրականացնել հետևյալ հայեցակարգային մոտեցումների հիման վրա.
Ծառայողը համարվում է ատեստացիան անցած այն պարագայում, երբ նախ, հաջողությամբ հաղթահարել է ընդհանուր զարգացածության թեստը, այնուհետև՝ ֆիզիկական պատրաստականության վարժությունները, ապա մասնակցելով բուն մասնագիտական գիտելիքների ստուգման թեստին՝ նախատեսված 50 հարցերից 30-ին կամ 60 տոկոսին տվել է ճիշտ պատասխան:
Փրկարար ծառայությունում ղեկավար պաշտոն զբաղեցնող ծառայողները, բացի նշված փուլերից, անցնելու են նաև հարցազրույց՝ ղեկավարման հմտությունները լրացուցիչ ստուգելու նպատակով:
Մասնագիտական գիտելիքների պարզմանն ուղղված հարցաշարը բաղկացած է լինելու Փրկարար ծառայության գործունեությունը կանոնակարգող իրավական ակտերով նախատեսված ընդհանուր և մասնագիտական հարցերից՝ ըստ ծառայության ուղղվածության:
Եռամյա ժամկետի ընթացքում ատեստավորման չդիմելու կամ ատեստացիայի անցողիկ շեմը չհաղթահարելու դեպքում ծառայողները, զբաղեցրած պաշտոնին չհամապատասխանելու հիմքով, ենթակա են Փրկարար ծառայությունում ծառայությունից ազատման:
Առաջին ատեստավորումը չհաղթահարելու դեպքում ծառայողին եռամյա ժամկետում մեկ անգամ տրվելու է վերապատրաստվելու հնարավորություն: Իսկ ատեստացիան առաջին անգամ հաջող չհանձնելու դեպքում ծառայողը կստանա առնվազն ևս երկու հնարավորություն։
Ատեստավորման արդյունքներով հավելավճար ստանալու իրավունքը պահպանվում է 3 տարի, որը շարունակելու համար ծառայողը կրկին պետք է ատեստավորվի։
Ատեստավորում չեն անցնելու Ճգնաժամային կառավարման պետական ակադեմիայում փրկարարական ծառայության պաշտոն զբաղեցնող ծառայողները, ինչպես նար Ներքին գործերի նախարարության տիրույթ տեղափոխվող ստորաբաժանումների ծառայողները: Ակադեմիայի աշխատակիցների աշխատավարձային քաղաքականությանը անդրադարձ կկատարվի առանձին՝ ՆԳՆ կրթահամալիրի ձևավորման շրջանակներում։
Նշենք նաև, որ աշխատանքներ են տարվում վճարման չափերը և ատեստավորման ընթացակարգերը հստակեցնող Կառավարության որոշումների նախագծերի մշակման ուղղությամբ:
Փրկարար ծառայության ծառայողների ատեստավորման նոր համակարգով համապատասխան ծառայողների համար կհաշվարկվի հավելավճար:
Ատեստավորման գործընթացը նախատեսվում է իրականացնել հետևյալ հայեցակարգային մոտեցումների հիման վրա.
Ծառայողը համարվում է ատեստացիան անցած այն պարագայում, երբ նախ, հաջողությամբ հաղթահարել է ընդհանուր զարգացածության թեստը, այնուհետև՝ ֆիզիկական պատրաստականության վարժությունները, ապա մասնակցելով բուն մասնագիտական գիտելիքների ստուգման թեստին՝ նախատեսված 50 հարցերից 30-ին կամ 60 տոկոսին տվել է ճիշտ պատասխան:
Փրկարար ծառայությունում ղեկավար պաշտոն զբաղեցնող ծառայողները, բացի նշված փուլերից, անցնելու են նաև հարցազրույց՝ ղեկավարման հմտությունները լրացուցիչ ստուգելու նպատակով:
Մասնագիտական գիտելիքների պարզմանն ուղղված հարցաշարը բաղկացած է լինելու Փրկարար ծառայության գործունեությունը կանոնակարգող իրավական ակտերով նախատեսված ընդհանուր և մասնագիտական հարցերից՝ ըստ ծառայության ուղղվածության:
Եռամյա ժամկետի ընթացքում ատեստավորման չդիմելու կամ ատեստացիայի անցողիկ շեմը չհաղթահարելու դեպքում ծառայողները, զբաղեցրած պաշտոնին չհամապատասխանելու հիմքով, ենթակա են Փրկարար ծառայությունում ծառայությունից ազատման:
Առաջին ատեստավորումը չհաղթահարելու դեպքում ծառայողին եռամյա ժամկետում մեկ անգամ տրվելու է վերապատրաստվելու հնարավորություն: Իսկ ատեստացիան առաջին անգամ հաջող չհանձնելու դեպքում ծառայողը կստանա առնվազն ևս երկու հնարավորություն։
Ատեստավորման արդյունքներով հավելավճար ստանալու իրավունքը պահպանվում է 3 տարի, որը շարունակելու համար ծառայողը կրկին պետք է ատեստավորվի։
Ատեստավորում չեն անցնելու Ճգնաժամային կառավարման պետական ակադեմիայում փրկարարական ծառայության պաշտոն զբաղեցնող ծառայողները, ինչպես նար Ներքին գործերի նախարարության տիրույթ տեղափոխվող ստորաբաժանումների ծառայողները: Ակադեմիայի աշխատակիցների աշխատավարձային քաղաքականությանը անդրադարձ կկատարվի առանձին՝ ՆԳՆ կրթահամալիրի ձևավորման շրջանակներում։
Նշենք նաև, որ աշխատանքներ են տարվում վճարման չափերը և ատեստավորման ընթացակարգերը հստակեցնող Կառավարության որոշումների նախագծերի մշակման ուղղությամբ:
Ամենից շատ դիտված
18:15 Փամբակ գետում որոնվող 13-ամյա աղջիկը 7-ամյա քրոջ հետ է եղել. երկուսն էլ չկան
13:32 Նազենի Հովհաննիսյանը քննադատել է Արմեն Գրիգորյանի ու Հաջիևի զբոսանքը Դիլիջանում և անդրադարձել Ռուբեն Վարդանյանին
23:02 Մանր բռնապետը «դեմոկրատիայի բաստիոնը» փաստացի վերածել է «դեմոկրատիայի կոնցլագերի». Բագրատ Միկոյան
10:00 Ճակատագրի հեգնանք ՊԵԿ-ում. Ծառուկյանի բիզնեսին տուգանած գլխավոր տեսուչը դատի է տվել իր շեֆերին
23:23 Ազգովի կհաղթենք փոքրիկ խմբակի՝ հոգին կորցրած դիկտատորին. Նարեկ Կարապետյան
16:30 ԱԱԾ-ն Փաշինյանի քմահաճությունների գերի՞ն է, թե՞ մարդու իրավունքը խախտելու հիմք կա
21:53 Մանդատ գողանալ չի ստացվելու. Իվետա Տոնոյան
14:00 Ընդդիմադիրները ժողովրդին կուղարկե՞ն թեյ խմելու, թե՞ կպայքարեն մինչև վերջ
23:18 Ռոբերտ Քոչարյանին օդանավակայանում արգելել են լքել երկիրը
16:18 Փաշինյանը Աննա Հակոբյանին գործուղում է ԱՄՆ՝ Առաջին տիկնանց համաշխարհային ակադեմիայի միջոցառմանը
Ձեզ գուցե հետաքրքրի
Կապ
սոց․ ցանցեր
Կայքում հրապարակված նյութերը պարտադիր չէ, որ արտահայտեն oragir.news-ի խմբագրության տեսակետը: