Եվրահանձնաժողովը (ԵՀ) առաջարկել է հավասար վարձատրություն վճարել տղամարդկանց և կանանց նույն աշխատանքի համար, ինչը կերաշխավորի վճարման մեխանիզմի թափանցիկությամբ: Այս մասին հաղորդում է «Ինտերֆաքս»-ը:
Համապատասխան նախագիծը ներկայացրել է ԵՄ հավասարության հարցերով հանձնակատար Հելենա Դալլին:
Նա նշել է, որ աշխատավարձի թափանցիկության առաջարկը կարևոր քայլ է կանանց և տղամարդկանց հավասար կամ հավասար արժեք ունեցող աշխատանքի համար հավասար վարձատրության սկզբունքի պահպանման ուղղությամբ: Ըստ Դալիի՝ նախաձեռնությունը հնարավորություն կտա աշխատողներին պաշտպանելու հավասար աշխատավարձի իրավունքը և վերջ տալու գենդերային աշխատավարձի կողմնակալությանը:
Առաջարկությունը հիմնված է այնպիսի պայմանների վրա, ինչպիսիք են աշխատավարձերի թափանցիկության ապահովումը և խտրականության զոհերի արդարադատության մատչելիության բարելավումն աշխատավարձերի ոլորտում: Ավելի քան 250 աշխատող ունեցող գործատուները պետք է նաև տվյալներ հրապարակեն կանանց և տղամարդկանց աշխատավարձերի տարբերության վերաբերյալ: Աշխատակիցներն իրավասու կլինեն փոխհատուցել աշխատավարձի խտրականության համար:
Օրինագիծը պետք է հաստատվի Եվրոպական խորհրդարանի և ԵՄ խորհրդի կողմից:
Ավելի վաղ հայտնի էր դարձել, որ Եվրամիությունը մշակել է գենդերային հավասարության ապահովման ծրագիր: