Գրանցված աշխատող ես՝ նպաստից չեն կտրում. ինչ է փոխվել համակարգում

Համացանցում, հատկապես սոցիալական խմբերում, վերջին շրջանում հաճախ կարելի է հանդիպել մտահոգություններով լի հրապարակումների։

Օգտատերերը, հատկապես միայնակ մայրերը, դժգոհում են, որ նոր կանոններով անապահովության նպաստը կտրվում է, եթե 6 ամսվա ընթացքում գրանցված աշխատանք չես գտնում։

Շատերի մոտ տպավորություն է ստեղծվել, թե պետությունը մարդկանց պարտադրում է պաշտոնական զբաղվածություն ապահովել հատուկ նպատակով՝ նպաստից զրկելու համար, քանի որ քիչ չեն դեպքերը, երբ քաղաքացու աշխատանք ու որոշակի եկամուտ ունենալու փաստը հիմք է դառնում, որ նրան, ժողովրդի լեզվով ասած, «նպաստից կտրեն»։

Արդյոք սա իրականությանը համապատասխանո՞ւմ է։ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության պարզաբանումները փաստում են՝ համակարգը անհատականացված է, իսկ տարածված վախերը չափազանցված են։

Այս թեմայի շուրջ նախարարության մամուլի քարտուղար Նվեր Կոստանյանը Oragir.News-ի հետ զրույցում պարզաբնեց՝ ասելով. «Այդպիսի բան չկա, որ նպաստից զրկեն միայն այն պատճառով, որ քաղաքացին գրանցված աշխատող չէ։ Կան հստակ չափանիշներ, և համակարգն իրականում անհատականացված է։

Հաշվի են առնվում մի շարք այլ գործոններ, այսինքն՝ միայն մեկ ցուցիչը չի կարող հիմք լինել նպաստի նշանակման կամ մերժման համար։ Առանձին չափանիշներ թվարկելով հնարավոր չէ միանշանակ ասել՝ տվյալ անձը կստանա՞ աջակցություն, թե՞ ոչ։ Համակարգը յուրաքանչյուր դեպք դիտարկում է բազմակողմանիորեն. սա անհատական մոտեցում է՝ կախված քաղաքացիի սոցիալական իրական վիճակից և կարգավիճակից»։

Այսպես կոչված «6 ամսվա սահմանափակումը», որից վախենում են օգտատերերը, ոչ թե պատժիչ գործիք է, այլ զբաղվածության խրախուսման մեխանիզմ։ Նշենք՝ նպաստի դիմում ներկայացնելիս ընտանիքի աշխատունակ, բայց չաշխատող անդամը հաշվառվում է Միասնական սոցիալական ծառայությունում (ՄՍԾ) որպես աշխատանք փնտրող։

Այդ 6 ամսվա ընթացքում քաղաքացուն առաջարկվում են թափուր հաստիքներ։ Վտանգն առաջանում է միայն այն դեպքում, երբ քաղաքացուն արվում են իրեն համապատասխանող աշխատանքի հստակ առաջարկներ, սակայն նա առանց որևէ հարգելի պատճառի համառորեն հրաժարվում է դրանցից։

Հասմիկ Մովսիսյան